同时，俞浩还发布了一份全员信：值得注意的是，俞浩在信中表示，追觅科技今年以来已经发放数千万元的额外激励，这是追觅对「敢开拓、敢创新、敢冲锋」精神的认可。
那么数千万到底是多少呢？据追觅员工透露，追觅科技6月份发放额外奖金超过2200万元，7月份或近4000万元。
也就是说，两个月追觅给员工发了6200万的额外红包。
还有员工表示，过去三个月，表现优异的团队及个人，至少有3个团队拿到百万奖金，多名员工个人拿到了6位数奖金。
另有网友晒出的截图，截至Q2季度，共有26支表现卓越的团队拿到「总裁奖·业绩突破激励」瓜分了888万现金，另有75位员工拿到总裁奖 - 直升机奖，人均加薪1.2万/月。
看到这里，小柴真是羡慕到哈喇子流一地！那么追觅为何这么豪气？俞浩表示，希望在公司构建一套具有竞争力的「重奖激励」机制，在工资和基础奖金之外，提供创新和突破的额外奖金支持，以此来打造一个真正认可「人」，为所有梦想、热爱和拼搏托底的平台。
据了解，额外奖金覆盖研发、销售、市场等多个优秀团队与个人，不属于原有的奖金体系，属于即时性额外奖金。团队或个人在业务市占、净利润、营收、技术、产品等方面取得突破，都可以获得激励，金额从数万元到百万元不等。
看到这里，小柴只有一个愿望，那就是这样的老板多来一点吧！
据了解，追觅科技成立于2017年12月，由俞浩创立，总部位于苏州。核心业务包括扫地机器人、洗地机、吸尘器、高速吹风机等智能清洁家电为主，逐步拓展至智能家电、无人机、汽车等领域。
此外，根据公开信息显示，追觅科技员工数量在2024年已超过4500人，2025年有消息称其员工将近7000人。
另有数据指出，追觅科技2024年的营收高达150亿元，其中海外营收超80亿元，在2024年的胡润全球独角兽榜单中，数据显示，追觅科技的估值已经达到200亿元。
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作者|小柴肆号
编辑｜谭松返回搜狐，查看更多